股票期权激励计划授予情况 - 2024年3月11日完成《公司2024年股票期权激励计划》股票期权授予登记工作[2] - 授予不超过4034.04万份股票期权，分三期行权[3] - 授予日期为2024年3月11日，授予人数2102人，行权价格22.26元/股[3] 激励对象获授情况 - 董事兼总经理孔德珠获授177.62万份，占授予总数4.40%，占公司总股本0.13%[9] - 中层管理人员224人获授1791.73万份，占授予总数44.42%，占公司总股本1.27%[9] - 核心骨干人员1872人获授1860.13万份，占授予总数46.11%，占公司总股本1.31%[9] 激励计划相关时间与比例 - 激励计划有效期最长不超过70个月，等待期为15、27、39个月[10] - 三个行权期行权比例分别为30%、30%、40%[12] 业绩考核情况 - 考核年度为2024 - 2026年，以2023年营业收入为基数考核增长率[12] - 2024 - 2026年业绩完成度分别为15%、32%、52%，公司层面业绩考核行权系数分别为15%、147%、299%[13] 行权系数规则 - 各考核年度营业收入A≥Am或B≥Bm时，公司层面业绩考核行权系数为100%；A<Am且B<Bm时，为0%[13] - 绩效评定为B及以上，个人层面绩效考核行权系数为100%；B - 为50%；C为0[14] - 激励对象当年可行权份额=个人当年计划行权份额×公司层面业绩考核行权系数（M）×业务单元层面业绩考核行权系数（N）×个人层面绩效考核行权系数（P）[14] 期权信息 - 期权简称：纳思JLC3，期权代码：037423，截至公告披露日已完成授予登记[15] - 本次授予的激励对象名单、授予数量及授予价格与2024年3月12日公告一致[16]