委员会设立 - 公司设立董事会提名·薪酬与考核委员会并制定实施细则[2] 成员构成 - 委员会成员由三名董事组成，独立董事过半数并担任召集人[4] 产生方式 - 委员由董事长等提名，董事会会议选举产生[5] 职责范围 - 负责拟定董事等选择标准和程序并提建议[7] - 负责制定董事等考核标准和薪酬政策方案并提建议[7] 会议规则 - 会议三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[13] 其他规定 - 会议记录保存不少于十年，细则自董事会决议通过施行[15][17] - 细则解释权归属公司董事会[17]