薪酬方案审议 - 2024年度董事、高管、监事薪酬方案于2024年4月25日审议通过[2] 薪酬生效条件 - 2024年董事、监事薪酬方案待2023年度股东大会通过后生效[2] - 2024年高级管理人员薪酬方案自董事会会议审议通过后生效[2] 薪酬构成与发放 - 非独立董事、监事按实际岗位领薪，不领津贴[3][4] - 独立董事津贴8万元/年（税前）[3] - 高级管理人员薪酬由基本与绩效薪酬组成[4] - 薪酬按月发放，离任按实际任期算[5] - 薪酬为税前，个税公司代扣代缴[5]