高管设置 - 公司设总经理1名，副总经理不超10名，财务负责人1名，董事会秘书1名，每届任期3年[12] 高管任职限制 - 因贪污等被判刑执行期满未逾5年等情况不得担任高管[11] 交易审批权限 - 非经常性交易或合同满足一定资产、营收、净利润条件总经理可审批[19] - 与关联方交易满足一定金额条件总经理可审批[19] 会议相关 - 总经理级会议原则上每月召开一次[26] - 总经理办公会议需1/2以上应参加人员出席方可举行[23] - 会议记录保管期限为10年[31] - 召开需提前2天送达通知等[31] 报告与汇报 - 总经理每年至少向董事会和监事会提交一次《总经理工作报告》[34] - 遇重大事项半小时内报告董事长[33] 薪酬与处罚 - 高管薪酬制度由董事会薪酬与考核委员会负责[38] - 薪酬与公司绩效和个人业绩相联系[38] - 总经理经营不善或失职失误将受处罚[38] - 违反规定获利须归还公司并承担赔偿责任[38] 制度相关 - 制度中部分表述含义说明[40] - 未尽事宜以有效法律法规和规则为准[40] - 制度由总经理办公会议拟订修改，董事会批准生效[40] - 制度由董事会负责解释[41]