浙江嘉欣丝绸股份有限公司 浙江嘉欣丝绸股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作规则 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全浙江嘉欣丝绸股份有限公司（以下简称"公司"） 董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《公司法》、 《上市公司独立董事管理办法》、《公司章程》等有关规定，本公司设立董事会薪 酬与考核委员会（以下简称"薪酬与考核委员会"），并制定本工作规则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专业委员会，主要负责制定公司 董事及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公司董事及高级管 理人员的薪酬政策与方案，薪酬与考核委员会对董事会负责。 第二章 人员组成 董事会薪酬与考核委员会工作规则 （2023 年 10 月） 第四条 薪酬与考核委员会委员由三名董事组成，其中应至少包括两名独立 董事。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体 董事的三分之一提名，并由董事会选举产生。 第六条 薪酬与考核委员会设主任委员（召集人）一名, 并由独立董事委员 担任，负责召集和主持薪酬与考核委员会工作；主任委员在委员内选举，并报请 董事会批准产生。 第七条 薪酬与考核 ...