委员会组成 - 公司设董事会薪酬与考核委员会，成员三名，独立董事过半数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任，选举并报批产生[6] 任期与职责 - 任期与董事会一致，委员可连选连任[7] - 主要职责包括制定薪酬计划等[6][7] 会议相关 - 会前3天通知，主任委员主持[12] - 过半数委员出席，决议全体委员过半数通过[12] - 会议记录由董事会秘书保存十年[12] 其他 - 董事会办公室提供资料、筹备会议并执行决议[8] - 决策前需提供公司主要财务指标等资料[9]