员工持股计划基本信息 - 参与对象为核心骨干员工，人数不超100人[9] - 资金来源为合法薪酬、自筹资金等，无杠杆资金[9] - 股票来源为公司回购专用账户股票[10] - 持股规模不超7203019股，约占总股本0.70%[10] - 购买股票价格为5.80元/股，拟筹集资金上限4177.75万元[11] - 存续期30个月，分12个月、约18个月解锁[11] - 自愿放弃所持股票表决权，保留其他股东权利[11] 公司回购情况 - 2023年11月至2024年3月15日，累计回购股份7203019股，占总股本0.70%，成交总金额100125282.85元[33] 解锁条件 - 2024年度业绩指标高于基数，12个月解锁68%[50] - 2025年度业绩指标高于基数，2025年报披露日第二日解锁32%[50] - 年度绩效考核优秀及良好解锁比例为100%，称职、需改进、不称职解锁比例为0%[52] 交易限制 - 在公司年度报告、半年度报告公告前十五日内不得买卖公司股票[47] - 在公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前五日内不得买卖公司股票[47] - 在重大事件发生至依法披露之日止不得买卖公司股票[47] 管理相关 - 由公司自行管理，成立管理委员会[12] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，委员任期为存续期[66] 会议相关 - 单独或合计持有30%以上（含）份额的持有人可在持有人会议召开2日前提交临时提案[65] - 单独或合计持有10%以上（含）份额的持有人可提议召开持有人临时会议，且需合计持有1/2以上（含）份额的持有人出席方可举行[65] 授权与实施 - 股东大会授权董事会全权办理与员工持股计划相关事宜[75] - 授权董事会对存续期延长和提前终止等事宜作出决定，有效期自股东大会通过至计划实施完毕[76] 费用摊销 - 以2024年9月11日收盘价11.57元/股为参照，股份支付费用合计4156.14万元，2024年摊销965.25万元，2025年摊销2918.08万元，2026年摊销272.81万元[95] 后续安排 - 2024年10月拟将7203019股公司股份非交易过户至员工持股计划证券账户[95]