薪酬与考核委员会组成 - 成员由3名董事组成，2名为独立董事[4] - 设主任委员1名，由独立董事担任[6] 会议相关规定 - 每年至少召开2次会议，会前7天通知委员[11] - 三分之二以上委员出席方可举行[11] - 决议须全体委员过半数通过[11] 任期与权限 - 任期与董事会任期一致[7] - 董事会有权否决损害股东利益的薪酬计划[10] 薪酬方案审批 - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东大会审议[11] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[11] 下设小组 - 下设考核小组负责筹备会议并执行决议[8]