公司基本信息 - 公司于2011年11月2日由苏州市世嘉科技有限公司整体变更为股份有限公司[14] - 2016年5月10日公司股票在深交所中小板挂牌上市,简称“世嘉科技”,代码002796[14] - 公司注册资本为25242.6948万元[15] 股权激励计划 - 2024年8月16日公司召开会议审议通过2024年限制性股票激励计划草案[19][72][73][79] - 参与激励计划首次授予的激励对象共计140人[23] - 激励计划标的股票来源为二级市场回购的本公司A股普通股[27] - 拟授予限制性股票数量不超过654.93万股,约占公司股本总额2.59%[28] - 首次授予不超过528.93万股,约占公司股本总额2.10%,占授予权益总额80.76%[28] - 预留126.00万股,约占公司股本总额0.50%,占授予权益总额19.24%[28] - 激励计划有效期最长不超过60个月[34] - 激励对象所获授的限制性股票限售期为12个月、24个月、36个月[38] - 首次授予的限制性股票解除限售比例分别为40%、40%、20%[39] - 首次授予的限制性股票授予价格为4.34元/股[43] - 首次授予部分考核年度为2024 - 2026年,2024年营业收入增长率不低于10%或净利润不低于2000万元[54] - 首次授予部分2024 - 2025年净利润累计不低于4500万元,2024 - 2026年累计不低于7500万元[54] - 激励对象绩效评价S/A/B档可解除限售比例为100%,C/D档为0[56] - 限制性股票激励计划需经出席会议的股东所持表决权的2/3(含)以上通过[62] - 公司应在召开股东大会前,内部公示激励对象姓名和职务,公示期不少于10天[61] - 公司应在股东大会审议计划5日前披露监事会对激励对象名单审核及公示情况的说明[61] - 股权激励计划经股东大会审议通过后,公司应在60日内对激励对象进行授予并完成相关程序,否则计划终止实施,3个月内不得再次审议[64] - 预留权益的授予对象在激励计划经股东大会审议通过后12个月内明确,超过12个月未明确则失效[64] - 激励对象资金来源为自有或自筹资金,公司不为其提供财务资助[80] - 关联董事周燕飞对股权激励计划相关议案回避表决[85] - 公司已履行现阶段股权激励计划必要法定程序,尚需提交股东大会审议[86][87]
世嘉科技:上海市锦天城律师事务所关于苏州市世嘉科技股份有限公司股权激励计划(草案)的法律意见书