激励计划进程 - 2024年8月15日薪酬与考核委员会审议激励计划议案[1] - 8月16日董事会和监事会审议通过相关议案[2] - 8月19 - 29日公示激励对象名单[3] - 9月3日临时股东大会审议通过相关议案[4] - 9月20日董事会和监事会审议通过调整议案[4] 激励计划调整 - 激励对象人数由140人调减为139人[5] - 调整对财务和经营无实质影响[7] 各方意见 - 监事会认为调整符合规定[8] - 法律意见书称已取得必要批准授权[9] - 独立财务顾问认为授予条件已成就[11]