人员设置与职责 - 公司设总经理、副总经理、总会计师[12][18][21] - 高级管理人员不由控股股东代发薪水[8] 总经理权限 - 对特定固定资产有处置权[15] - 拟订制度、研究问题应听取工会和职代会意见[9][10] - 签订对外正常业务性经济合同[11] - 有年度经营计划开支以内审批权[14] 会议相关 - 总经理办公会议记录保管五年[25] - 需1/2以上应参加人员出席方可举行[26] - 常务会议原则上每月召开一次[30] 报告与责任 - 总经理定期向董事会和监事会书面报告工作[36] - 遇重大事故半小时内报告董事长[38] 绩效与薪酬 - 总经理组织高管绩效评价并制订考核方案[39] - 应建立薪酬与绩效、业绩相联系的激励机制[39] 细则相关 - 2024年6月4日发布细则[47] - 细则修改由总经理组织拟订，经董事会批准生效[42] - 解释权属于董事会[46]