激励计划审议与公示 - 2023年5月29日公司董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[5][7] - 2023年5月29日独立董事认为激励计划有利于公司发展[7] - 2023年5月30日至6月8日对激励对象公示，监事会认为合法有效[7] - 2023年6月14日股东大会审议通过激励计划相关议案[7] 激励对象与期权数量调整 - 2023年7月17日激励对象人数由69人调整为66人[8] - 2023年7月17日首次授予股票期权数量调至761.817152万份，占88.50%[9] - 2023年7月17日预留部分股票期权数量调至99万份，占11.50%[9] 期权授予与登记 - 2023年7月17日以该日为授权日，授予66名激励对象761.817152万份股票期权[9] - 2023年7月28日完成首次授予212.8171万份股票期权授予登记[10] - 2023年9月27日向3名激励对象授予15万份预留股票期权，84万份作废[11] - 2023年10月24日完成预留授予15万份股票期权授予登记[12] 期权注销 - 2024年8月27日决定注销部分股票期权[14] - 注销16名离职激励对象138万份已获授股票期权[14] - 注销因业绩未达标不能行权的191.6451万份股票期权[14] - 注销15名首次授予离职激励对象129万份已获授未行权股票期权[15] - 注销1名预留授予离职激励对象9万份已获授未行权股票期权[15] - 注销51名首次授予激励对象189.8451万份因业绩未达要求股票期权[16] - 注销2名预留授予激励对象1.8万份因业绩未达要求股票期权[16]