薪酬与考核委员会组成 - 由三名董事组成，两名独立董事[4] - 委员由董事长等提名[4] 薪酬与考核委员会运作 - 定期会议每年至少召开一次[14] - 会议需三分之二以上委员出席[14] - 决议经全体委员过半数通过[14] 薪酬与考核委员会职责 - 负责制订考核标准、薪酬方案等[2] - 对董事等高级管理人员考核有明确程序[12] 薪酬管理 - 公司设立该委员会完善制度[2] - 董事、高管薪酬计划需审批[9] 会议记录 - 由董事会秘书保存十年[15]