激励计划授予 - 2024年6月7日为授权日，向41名激励对象授予72.00万份股票期权，占股本总额0.58%[4][9] - 股票期权行权价格为12.21元/份（调整后）[5][9] 行权期与业绩考核 - 第一个行权期自授权日起12 - 24个月，行权比例50%，2024年营收或净利润增长率有要求[11][12] - 第二个行权期自授权日起24 - 36个月，行权比例50%，2024 - 2025年累计营收或2025年净利润增长率有要求[11][12] 时间进程 - 2024年4月19日审议通过激励计划草案等议案[4] - 2024年4月20 - 29日公示拟激励对象[6] - 2024年5月10日股东大会审议通过激励计划相关议案[7] - 2024年6月7日审议通过调整及授予股票期权议案[8] 其他要点 - 激励对象可行权与部门业绩考核挂钩，个人考核分合格与不合格[14] - 公司和激励对象需满足一定条件方可授予股票期权[15][16] - 2023年度权益分派后行权价格调整为12.21元/份[17] - 2024 - 2026年股票期权成本摊销分别为97.46万元、132.62万元、35.16万元[21][22] - 律所和咨询公司认为激励计划相关事项合规[24][25]