薪酬方案时间 - 2024年董事、监事及高级管理人员薪酬方案适用时间为2024年1月1日至12月31日[2] 薪酬构成 - 独立董事职务津贴为税前6万元/年[4] - 在公司担任具体管理职务的董事薪酬由工资、绩效考核收入两部分组成[3] - 高级管理人员薪酬由工资、绩效考核收入两部分组成[6] 发放方式 - 非独立董事、监事、高级管理人员2024年工资按月发放，绩效考核收入根据考核结果发放[7] - 独立董事津贴依照聘任协议约定发放[7] 审议流程 - 2024年非独立董事、独立董事、监事的薪酬方案需提交股东大会审议通过后实施[8] - 2024年高级管理人员的薪酬方案经董事会审议批准后实施[8] 其他 - 董事、监事、高级管理人员离任，薪酬按实际任期计算并发放[8] - 上述薪酬均为税前金额，个税由公司统一代扣代缴[8]