激励计划历程 - 2022年3 - 4月激励计划相关议案通过[1][2][3] - 2023年4月授予预留部分及首次授予部分归属条件成就[3][4] - 2023年6月首次授予第一批次限制性股票归属[4] 本次作废情况 - 2024年4月拟作废6人100万股已授予未归属股票[5][6][8] - 本次作废不影响公司多方面情况[7] - 律师和顾问认为归属和作废合规[9][10]