委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[4] - 设主任委员一名，由独立董事委员担任[6] 任期与会议 - 任期与董事会任期一致[6] - 每年至少召开两次会议，会前五天通知全体委员[17] - 会议需三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过[17] 其他 - 会议记录保存期限为十年[17] - 实施细则自董事会批准并委员会设立之日起实施[20] - 实施细则解释权归属公司董事会[21]