激励计划授予情况 - 2024年10月10日授予股票期权1076.49万份、限制性股票325.535万股[2] - 股票期权行权价格为7.51元/份，限制性股票授予价格为3.76元/股[2] - 激励对象总人数调整为620人，股票期权激励对象598人，限制性股票激励对象33人[29][31][36] - 股票期权约占公司股本总额80505.885万股的1.337%，限制性股票约占0.40%[32][37] 业绩考核目标 - 股票期权和限制性股票激励计划2024年营业收入或净利润增长率不低于10% [15][18] - 股票期权和限制性股票激励计划2025年营业收入或净利润增长率不低于20% [15][19] 激励计划时间安排 - 股票期权和限制性股票激励计划有效期最长均不超过36个月[11] - 股票期权激励计划行权比例均为50%，分两个行权期[12] - 限制性股票激励计划解除限售比例均为50%，分两个解除限售期[14] 费用摊销情况 - 授予的权益工具公允价值总额为3139.79万元[48] - 股票期权需摊销总费用6659.22万元，2024 - 2026年分别摊销1128.49万元、4218.88万元、1311.85万元[48] - 限制性股票需摊销总费用3139.79万元，2024 - 2026年分别摊销535.24万元、1996.78万元、607.77万元[53] - 授予的股票期权与限制性股票成本合计需摊销9799.01万元，2024 - 2026年分别摊销1663.73万元、6215.66万元、1919.63万元[53] 其他要点 - 公司选择Black - Scholes模型计算股票期权公允价值[43] - 本次激励计划激励对象不包括特定人员[35][38][41] - 公司所有在有效期内的股权激励计划所涉标的股票权益累计不超股本总额20%，单个激励对象获授权益未超1%[35][38] - 激励计划实施后不会导致公司股权分布不符合上市条件要求[39][44]