董事会秘书任职要求 - 需大学本科以上学历，从事经济等工作三年以上[4] 不得任职情形 - 近36个月受中国证监会行政处罚等不得担任[5] 聘任解聘规则 - 由董事长提名，董事会聘任或解聘，向股东大会报告后披露[10] - 出现特定情形，公司应1个月内解聘[10] - 原任离职后3个月内聘任新秘书[11] 空缺处理 - 空缺超3个月，董事长代行职责直至正式聘任[11] 会议记录保存 - 会议记录至少保存10年[15] 规则生效 - 本规则自董事会审议通过之日起生效[17]