董监高薪酬方案 - 2024年度方案适用对象为董监高，时间为2024年1月1日至12月31日[2] - 担任管理职务非独立董事和高管薪酬由工资和绩效考核收入组成[2][4] - 未担任管理职务非独立董事不领津贴，独立董事领固定年度津贴[2][3] - 监事按任职领薪酬无额外津贴[3] 方案生效条件 - 2024年非独立董事、独立董事、监事薪酬方案需股东大会审议生效[5] - 2024年高级管理人员薪酬方案经董事会审议批准后生效[5]