董事、监事薪酬管理制度 为了保障公司董事、监事依法履行职权，健全公司薪酬管理体系，根据 《中华人民共和国公司法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《上 市公司独立董事规则》等法律、法规及《公司章程》的有关规定，特制定本制 度。 第一条 定义 1、公司，指汉宇集团股份有限公司； 2、董事、监事，指本制度执行期间公司董事会、监事会的全部在职成员； 3、内部董事，指与公司之间签订聘任合同或劳动合同的公司员工或公司管 理人员兼任的董事； 4、内部监事，指与公司之间签订聘任合同或劳动合同的公司员工或公司管 理人员兼任的监事（包括职工监事）； 汉宇集团股份有限公司 5、独立董事，指不在公司担任除董事外的其他职务，并与其所受聘的公司 及其主要股东、实际控制人不存在直接或者间接利害关系，或者其他可能影响 其进行独立客观判断关系的董事； 6、外部董事，指不在公司担任除董事外的其他职务的非独立董事； 7、外部监事，指不在公司担任除监事外的其他职务的监事。 第二条 薪酬标准 1、内部董事： 根据其在公司内部职务与岗位责任等级确定年薪，按照公司工资岗位绩效 考核制度确定，不另行发放董事津贴。 2、内部监事： 根据其在公司内部职 ...