北京九强生物技术股份有限公司第五期限制性股票激励计划考核管理办法 北京九强生物技术股份有限公司 第五期限制性股票激励计划考核管理办法 为保证北京九强生物技术股份有限公司（以下简称"公司"）第五期限制性股票 激励计划（以下简称"本激励计划"）的顺利实施，进一步完善公司法人治理结构， 形成良好均衡的价值分配体系，促使激励对象诚信勤勉地开展工作，助推公司业绩稳 步提升，确保公司发展战略和经营目标的实现，根据国家有关规定和公司实际情况， 特制定《第五期限制性股票激励计划考核管理办法》（以下简称"本办法"）。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建设公司长效激励与约束机制，保证本激励计划 的顺利实施，最大程度地发挥股权激励的作用，确保公司发展战略和经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和激励对象的绩效 进行评价，以实现本激励计划与激励对象的工作业绩、贡献紧密结合，进而提高管理 绩效，实现公司与全体股东利益最大化。 三、考核对象 （一）本办法适用于参与本激励计划的所有激励对象。本激励计划首次授予的激 励对象包括公司高级管理人员以及公司（含子公司）其他核心员工，不包括公 ...