薪酬方案期限 - 2024年度董监高薪酬方案适用期为2024年1月1日至12月31日[3] 薪酬标准 - 独立董事职务津贴税前8.4万元/年[6] - 监事会主席职务津贴税前2.4万元/年[7] 薪酬构成 - 担任具体管理职务非独立董事薪酬由工资和绩效收入组成[4] - 高级管理人员薪酬实行年薪制，由工资和绩效收入组成[9] 审议实施 - 非独立董事、独立董事、监事薪酬方案需股东大会审议通过后实施[10] - 高级管理人员薪酬方案经董事会审议批准后实施[10] 发放方式 - 董监高基本年薪按月发放[10] - 离任人员薪酬按实际任期计算发放[11]