公司基本信息 - 公司成立于1994年10月20日，营业期限至长期[12] - 2009年12月7日由前身整体变更为股份有限公司[11] - 2015年5月28日在深交所挂牌，股票代码300463[11] - 截至法律意见书出具日，注册资本61,246.959万元[12] 激励计划 - 2024年5月20日董事会审议通过《激励计划（草案）》[16] - 拟授第一类限制性股票384.4966万股，占股本0.63%[19] - 董事兼总经理吴明建获授35.00万股，占授予权益4.28%[21] - 董事兼财务总监尹珊获授22.00万股，占授予权益2.69%[21] - 第一类限制性股票有效期最长60个月，限售期12、24、36个月[23][26] - 第一次解除限售比例40%，第二次30%，第三次30%[28] - 授予价格不低于票面金额及公告前均价50%[32] - 拟授第二类限制性股票432.8834万股，占股本0.70%[38] - 首次授予351.1434万股，占股本0.57%[38] - 预留授予81.74万股，占股本0.13%[38] - 唐彬获授4.67万股，占授予权益0.57%[39] - 赵雨航获授7.4万股，占授予权益0.91%[39] - 核心骨干88人获授339.0734万股，占授予权益41.48%[39] - 第二类限制性股票有效期最长60个月[41] - 首次授予归属比例40%、30%、30%[45] - 若预留2024年三季度报告前授予，归属比例同首次[45] - 若之后授予，第一个归属期50%，第二个50%[46] - 首次授予价格不低于票面金额及公告前均价50%[48] - 首次授予激励对象不超过119人[58] - 激励对象不包括独董、监事等特定人员[58] - 激励对象确定与核实程序公示期不少于10天[59] - 激励计划尚待股东大会特别决议通过[68]