激励计划会议 - 2024年4月17日召开第一次临时股东大会，审议通过激励计划相关议案[4] - 2024年4月26日召开董事会和监事会会议，审议通过调整激励计划等议案[4] 激励计划调整 - 激励对象由82名调为80名，两名因买卖股票放弃权益[5] - 首次授予限制性股票由1144.80万股调为1124.80万股[5] - 预留授予权益由286.20万股调为281.20万股，总数调为1406.00万股[5] 调整评估 - 调整符合规定，不影响公司财务和经营成果[7] - 监事会、独立财务顾问认为调整合规[9][11]