限制性股票归属情况 - 本次归属第二类限制性股票数量为73.60万股，占公司总股本的0.41%[2] - 本次归属人数为165人[3] - 本次归属价格（调整后）为16.32元/股[4] - 本次归属股票上市流通日期为2024年7月26日，无 限售期[4] 激励计划相关数据 - 激励计划首次授予总量为246.25万股，中层管理人员及核心技术（业务）骨干获授180.00万股，占比73.10%[6] - 本激励计划有效期最长不超过60个月[8] - 首次授予部分第一个归属期占授予权益总量的比例为40%，第二个归属期为30%，第三个归属期为30%[11] 业绩考核目标 - 2023 - 2025年为归属考核年度，2023年营业收入或净利润增长率不低于15%[13][14] - 2024年营业收入增长率不低于22%或净利润增长率不低于25%，2025年营业收入增长率不低于32%或净利润增长率不低于35%[14][15] 个人考核归属比例 - 个人层面考核结果S≥80、80＞S≥70、70＞S≥60、S＜60时，归属比例分别为100%、80%、60%、40%[18] 重要时间节点 - 2023年3月29日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[19] - 2023年4月17日，股东大会审议通过激励计划相关议案[21] - 2024年3月19日，董事会和监事会审议调整授予价格和授予预留限制性股票议案[22] - 2024年6月26日，董事会和监事会审议调整授予价格、作废部分股票和首次授予部分第一个归属期归属条件成就议案[23] 授予价格调整 - 2023年限制性股票激励计划授予价格由16.57元/股调整为16.47元/股[25] - 2023年限制性股票激励计划授予价格由16.47元/股调整为16.32元/股[26] 授予情况调整 - 2024年以16.47元/股价格向104名激励对象授予49.25万股限制性股票[25] - 拟作废处理14名激励对象已获授但尚未归属的限制性股票[26] - 2023年限制性股票激励计划首次授予激励对象人数由180人调整为166人，授予数量调整为188.00万股[27] 归属期及比例 - 首次授予部分第一个归属期为2024年4月18日至2025年4月17日，归属比例为40%[28][29] 2023年业绩情况 - 2023年公司营业收入120,709.98万元，同比增长23.82%[30] - 2023年扣非归母净利润16,266.19万元，同比增长173.48%[30] - 剔除股份支付费用后2023年扣非归母净利润为16,773.74万元，同比增长182.02%[30] - 公司层面2023年度业绩达标，归属比例为100%[30][31] 本次归属资金情况 - 截至2024年7月6日，公司收到激励对象股票行权款12,011,520.00元，新增注册资本736,000.00元，增加资本公积11,275,520.00元[43] - 本次归属后的募集资金全部用于补充公司流动资金[44] 股份变动情况 - 本次变动后有限售条件股份65,813,191股，占比36.87%；无限售条件股份112,671,129股，占比63.13%；股份总数178,484,320股[45] 其他情况 - 1名激励对象放弃认购，公司对其1.60万股限制性股票作废处理[38] - 公司实施本次归属已取得必要批准和授权，归属条件已成就[47] - 公司尚需继续履行相应的信息披露义务[47] - 2024第一季度归属于上市公司股东的净利润为45,733,397.68元[46] - 本次归属后总股本178,484,320股，全面摊薄每股收益为0.2562元[46]