适用范围 - 适用对象为第五届董事会董事、第五届监事会监事[2] - 适用期限至第五届董事会、监事会届满[3] 薪酬政策 - 除独立董事外董事不领津贴，履职费用公司另付[4][5] - 独立董事津贴8万元/年，2024年二临时股东大会通过次月起执行[4] - 监事不领津贴，履职费用公司另付[4][5] 实施安排 - 方案需股东大会审议，通过之日起实施[5] - 备查文件为第四届董事会二十四次、监事会十八次会议决议[6]