中达安股份有限公司 总裁工作细则 中达安股份有限公司 总裁工作细则 第一章 总 则 第一条 为完善中达安股份有限公司（以下简称"公司"）法人治理结构， 明确总裁职责权限，规范总裁的行为，提高决策效率，根据《中华人民共和国公 司法》（以下简称"《公司法》"）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》 和《中达安股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，制定本 细则。 第二条 总裁（总经理，下同）是董事会领导下的高级管理人员。总裁对董 事会负责，执行董事会决议，主持公司的日常生产经营和管理工作。 第二章 总裁的任职资格与任免程序 第三条 公司设总裁一名，由董事长提名，董事会聘任或解聘；设副总裁（副 总经理，下同）若干名，由总裁提名，董事会聘任或解聘。 第四条 总裁每届任期三年，连聘可以连任。 第五条 公司应尽可能采取公开、透明的方式选聘总裁及副总裁。 第六条 除依据《公司法》及相关法律、法规及规范性文件的规定高级管理 人员应当具备的任职条件之外，总裁应具备下列条件： （一）具有良好的个人品质和职业道德，坦诚、勤勉、民主、务实； （ ...