薪酬方案制定 - 公司拟制定第四届董监高薪酬方案，3月28日经董事会和监事会审议通过[1] 适用对象及期限 - 适用董监高，期限自2023年度股东大会通过生效至新方案通过失效[1] 薪酬标准 - 独立董事津贴7.2万元/年，职工代表津贴1.2万元/年，均按月发放[2][3] 薪酬构成及发放 - 高管薪酬由基本工资、绩效工资及奖金组成，离任按实际任期计算[4][5] 生效条件 - 高管薪酬方案董事会通过生效，董监薪酬方案需股东大会通过生效[6]