限制性股票授予情况 - 首次授予日为2023年8月30日[4][23] - 首次授予数量为74.24万股[4][27] - 首次授予人数为33人[4][27] - 首次授予价格为7.49元/股[4][29] - 董事长、总经理韩琼获授115,500股，占授予总数12.47%，占公司总股本0.08%[6][29] 解除限售比例 - 首次授予的限制性股票第一个解除限售期，解除限售股份数量占获授数量比例为30%[11] - 首次授予的限制性股票第二个解除限售期，解除限售股份数量占获授数量比例为30%[12] - 首次授予的限制性股票第三个解除限售期，解除限售股份数量占获授数量比例为40%[12] - 若预留限制性股票在2023年第三季度报告披露前授予，第三个解除限售期解除比例为40%[12] - 若预留限制性股票在2023年第三季度报告披露后授予，第二个解除限售期解除比例为50%[12] 考核目标 - 首次授予部分限制性股票解除限售考核年度为2023 - 2025年，各年度营收增长率不低于15%，净利润增长率不低于25%[15] - 若预留部分于2023年第三季度报告披露前授予，各年度营收增长率不低于15%，净利润增长率不低于25%[16] - 若预留部分于2023年第三季度报告披露后授予，2024 - 2025年营收增长率不低于15%，净利润增长率不低于25%[16] 个人绩效考核 - 个人绩效考核结果分优秀、良好、合格、需改进、不合格五级，对应标准系数为100%、90%、70%、60%、0%[18][19] 时间节点 - 2023年7月27日，公司召开第四届董事会第四次会议和第四届监事会第四次会议审议相关议案[21] - 2023年7月28日至8月7日，公司对激励对象名单进行公示，8月8日披露核查意见及公示情况说明[21] - 2023年8月14日，公司召开2023年第二次临时股东大会审议通过相关议案并披露自查报告[22][23] - 2023年8月25日，公司召开第四届董事会第五次会议和第四届监事会第五次会议，调整激励对象名单及授予数量，向33名激励对象首次授予74.24万股限制性股票[23] 调整情况 - 本次激励计划取消授予5名激励对象拟获授的7.41万股限制性股票[27] - 暂缓授予刘辉8.35万股限制性股票，待条件满足后再审议[27] 费用摊销 - 限制性股票需摊销总费用为5,493,760元，2023 - 2026年分别摊销1,068,231.11元、2,655,317.33元、1,281,877.33元、488,334.22元[33] 资金相关 - 激励对象认购资金自筹，公司代扣代缴个人所得税，筹集资金用于补充流动资金[34] 合规情况 - 公司2023年限制性股票激励计划首次授予及调整相关事项已获必要批准和授权[1] - 激励计划调整合法有效[1] - 激励计划授予日、激励对象、授予数量及授予价格确定合法有效[1] - 股权激励计划授予条件已成就，公司实施授予合法有效[1] - 公司已履行现阶段授予相关事项信息披露义务[1] 备查文件 - 备查文件含公司第四届董事会第五次会议决议[42] - 备查文件含公司第四届监事会第五次会议决议[42] - 备查文件含独立董事关于公司第四届董事会第五次会议相关事项的独立意见[42] - 备查文件含监事会关于2023年限制性股票激励计划首次授予日激励对象名单的核实意见[43] - 备查文件含上海市锦天城律师事务所关于公司2023年限制性股票激励计划授予相关事宜的法律意见书[43]