员工持股计划基本信息 - 参与人数不超过400人，含董事等9人、一致行动人2人，其他预计不超389人[8][21] - 受让公司回购股份价格为7.79元/股[9] - 受让股份总数不超758.27万股，占公司当前股本3.47%[9] - 存续期36个月，锁定期最长24个月，分两期解锁，每期50%[9] - 拟募集资金总额不超5906.92万元，份数上限5906.92万份[25] 业绩考核目标 - 2024年营业收入增长率不低于10%[11][37] - 2025年营业收入增长率不低于20%[11][37] 股份回购情况 - 2022年同意回购资金8000 - 15000万元，价格不超30元/股[31] - 2023年9月12日回购758.27万股，占总股本3.4715%，成交149971157.14元[31] 费用相关 - 以草案公布前1日收盘价计，应确认总费用预计5990.33万元[68] - 2024 - 2026年持股计划费用摊销分别为2620.77万、2745.57万、623.99万元[69] 管理与决策 - 由公司自行管理，设持有人会议和管理委员会[42] - 股东大会授权董事会办理相关事宜，有效期至计划实施完毕[54][55] 实施与变更 - 2024年6月758.27万股过户至持股计划名下[68] - 变更须经持有人会议和董事会审议通过[65] 其他规定 - 存续期内持有人份额一般不得质押等，锁定期内新取得股份一并锁定[58] - 员工因计划缴纳个税自行承担，解释权属公司董事会[79]