员工持股计划基本信息 - 2024年5月推出员工持股计划[2] - 持有人合计不超过400人，含董监高9人、一致行动人2人、其他人员预计不超389人[21] - 拟募集资金总额不超5906.92万元，份数上限5906.92万份[25] - 资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等[30] - 股票来源为公司回购专用证券账户回购的A股普通股[31] 股份受让情况 - 受让公司回购股份价格为7.79元/股[9] - 受让股份总数不超758.27万股，占公司当前股本总额3.47%[9] 存续期与锁定期 - 存续期为36个月，存续期满可展期[36] - 锁定期最长24个月，分两期解锁，每期解锁比例50%[9] 业绩目标 - 2024年营业收入增长率不低于10%，2025年不低于20%[10] 管理与决策 - 由公司自行管理，内部最高权力机构为持有人会议，设管理委员会[42] - 选举、罢免管理委员会委员等事项需召开持有人会议审议[45] 费用与摊销 - 以草案公布前1个交易日收盘价为参照，应确认总费用预计5990.33万元[68] - 预计2024 - 2026年持股计划费用摊销分别为2620.77万元、2745.57万元、623.99万元[69] 其他规定 - 员工持股计划在公司年报、半年报公告前三十日等期间不得买卖公司股票[39] - 锁定期内，公司资本公积转增股本等新取得股份一并锁定[58] - 存续期内公司融资由管理委员会商议并提交持有人会议审议[70]