激励计划基本情况 - 2023年限制性股票激励计划首次拟授予101人，授予336.70万股，占股本总额3.01%[4][5] - 董事长、总经理臧志成和董事、副总经理叶峻各获授62.00万股，各占授予总数18.41%，占股本总额0.55%[5] - 授予价格为每股5.00元/股[3] - 有效期最长不超过60个月，限售期为12、24、36个月[6] 解除限售条件及比例 - 首次授予第一个解除限售期比例40%，时间为登记完成日起12 - 24个月内[8] - 若预留部分2023年三季报前授出，解除限售时间与首次授予一致；之后授出，第一个解除限售期比例50%[8] 业绩考核目标 - 2023 - 2025年主营业务收入目标增长率分别为15%、30%、45%，触发值为12%、24%、36%[10] - 2023 - 2025年主营业务毛利率目标增长率分别为3%、6%、9%，触发值为2.4%、4.8%、7.2%[10] 实施进程 - 2023年1月4日会议审议激励计划相关议案[14][15] - 2023年1月5 - 14日公示拟首次授予激励对象名单[15] - 2023年1月20日股东大会通过激励计划相关议案[16] - 2023年2月14日首次授予限制性股票[16] - 2023年9月28日预留授予限制性股票[17] - 2024年8月28日审议通过首次授予第一个解除限售期解除限售条件成就议案[19] 实际授予及解除情况 - 首次授予激励对象调为99人，数量调为315.20万股[24] - 实际向92名激励对象授予305.40万股[24] - 回购注销8名离职对象24万股[25][26] - 84名激励对象可解除限售112.56万股，占总股本0.9789%[26] - 84名激励对象考核“优秀”，个人层面解除限售比例100%[23] - 各激励对象本次可解除限售比例为40%[28]