薪酬方案制定 - 董事会薪酬与考核委员会制定董事及高管薪酬计划或方案[5] - 股东大会审议董事、监事薪酬方案，董事会审议高管薪酬方案[6] 薪酬构成与发放 - 独立董事津贴20万元/年，按月发放[8] - 高管年薪制，含基础、绩效薪酬和董事长特别奖励[8] - 基础薪酬按月发，绩效薪酬按年发，特别奖励经审议发放[10] 薪酬相关规定 - 薪酬为税前，离任按实际任期计算发放[10][11] - 高管薪酬董事会通过生效，董监薪酬股东大会通过生效[15]