股权激励主体与对象 - 公司具备实施股权激励计划主体资格，无不得实施情形[1][2] - 激励对象无不得成为激励对象情形，不包括特定人员[2][3] 激励计划流程 - 激励对象名单将内部公示不少于10天[3] - 监事会将在股东大会审议前5日披露审核意见及公示说明[3] 激励计划评估 - 《激励计划（草案）》符合法规，未损害股东利益[4] - 公司无给激励对象提供财务资助计划[4] - 实施激励计划利于建立长效机制，结合各方利益[4][5] - 监事会认为激励计划利于公司发展，同意实施[5]