激励计划概况 - 拟授予限制性股票总量190.00万股，占公司股本总额1.79%[1][6] - 授予价格为9.03元/股[10][13] - 激励对象62人[10][26] - 有效期最长不超过36个月[6][10] 业绩目标 - 2024年营业收入目标值80000万元，触发值75000万元；净利润目标值7500万元，触发值7000万元[54] - 2025年营业收入目标值88000万元，触发值83000万元；净利润目标值8500万元，触发值7700万元[54] 回购情况 - 2024年2月6日拟以5000 - 10000万元自有资金回购股份，回购价不超28元/股[30] - 截至2024年7月31日，累计回购股份2,847,362股，占总股本2.69%[30] - 截至2024年7月31日，回购最高成交价18.20元/股，最低成交价14.59元/股，成交总金额50,002,854.65元[30] 费用测算 - 假设2024年9月中旬授予，预计摊销总费用1639.57万元[73] - 2024 - 2026年预计摊销费用分别为358.30万元、990.06万元、291.20万元[73] 归属安排 - 第一个归属期自授予日起12 - 24个月，归属比例50%[9] - 第二个归属期自授予日起24 - 36个月，归属比例50%[9] 历史业绩 - 2021年以来近三年营业收入及归母净利润复合增长率分别为3.75%和 - 13.38%[59] 增长目标 - 2024年公司营业收入较2023年增长目标值14.63%，归母净利润增长目标值25.81%[59] - 2025年公司营业收入较2023年增长目标值26.09%，归母净利润增长目标值42.58%[59]