业绩考核目标 - 2024 - 2025年每年考核一次，2024年营收较2023年增40%[8][14] - 2025年营收较2023年增50%[8] 归属比例规则 - 公司、部门、个人考核达标对应不同归属比例[9][10][11] 考核流程 - 结果5个工作日通知，申诉复核10个工作日完成[15]