高管任职 - 总经理及副总经理每届任期3年，期满可连任[10] - 总经理由董事长提名，董事会聘任或解聘[4] - 副总经理由董事会根据总经理推荐聘任或解聘[4] - 总经理任职需具备多方面能力及相关经历[5][6] - 8种情形之一者不得担任公司总经理[7][8] 高管限制 - 高管不得在控股股东控制企业及竞争公司任职[11] - 高管及其配偶、子女持股应向董事会申报[12] 高管义务 - 高管遇6种情形需第一时间向董事会报告[13] - 高管对公司负有忠实和勤勉义务[13][14] 总经理职责 - 总经理对董事会负责，接受监督[15] - 总经理组织实施董事会任务和指标[16] - 总经理负责公司生产经营管理[17] - 董事会授权总经理批准部分交易事项[18] 执委会会议 - 执委会定期会议原则上每月召开一次[24] - 执委会会议需三分之一以上应出席人员出席[27] - 执委会会议记录保存期限为十年[29] 其他 - 总经理应定期向董事会和监事会书面报告工作[33] - 总经理应按要求组织对外报送财务报表[34] - 总经理绩效评价由董事会负责[36] - 本细则自2024年7月1日起生效[39] - 本细则修改由执委会提意见，经董事会批准[39]