激励计划调整 - 监事会同意调整2022年限制性股票激励计划公司层面业绩考核目标并提交审议[1] 激励计划实施 - 监事会同意公司实施2024年限制性股票激励计划并提交审议[7] 合规情况 - 公司无不得实行股权激励及未按规定分配利润情形[2][3] - 2024年激励对象无不得成为激励对象情形[4] - 《激励计划（草案）》等符合法规规定[6]