激励计划基本信息 - 2024年5月28日为限制性股票授予日，向151名激励对象授予294.00万股，授予价8.43元/股[3][30][34][35][36][49] - 激励计划有效期最长不超过36个月[10] - 限售期为授予登记完成之日起12个月、24个月[11] - 第一个解除限售期解除比例为50%，第二个为50%[12] - 考核年度为2024 - 2025年，每年考核一次[17] 激励对象及获授情况 - 董事陈朝晖获授20.00万股，占获授总数6.80%，占当前股本0.15%[38] - 董事张世钰获授5.00万股，占获授总数1.70%，占当前股本0.04%[38] - 核心人员等149人获授269.00万股，占获授总数91.50%，占当前股本2.01%[38] 业绩考核目标 - 2024年营收较2023年增长率目标值不低于20%，触发值不低于15%；净利润增长率同[18] - 2025年营收较2023年增长率目标值不低于40%，触发值不低于30%；净利润增长率同[18] 解除限售比例规则 - 业绩完成度A≥Am，公司层面解除限售比例为100%；An≤A<Am，为80%；A<An，为0%[18] - 个人绩效考核合格，个人层面解除限售比例为100%；不合格，为0%[22] 流程及调整情况 - 2024年5月6日董事会和监事会审议通过多项激励计划议案[24][25] - 5月7 - 17日对激励对象名单公示[26] - 5月23日股东大会审议通过激励计划议案[27] - 5月28日董事会和监事会审议通过调整及授予议案[27] - 激励对象人数由157人调为151人，授予股数由301.10万股调为294.00万股[32] - 授予价格由8.58元/股调为8.43元/股[32] 费用及资金情况 - 授予的294.00万股股份支付费用为2895.90万元，2024 - 2026年分别为1290.49万元、1311.60万元、293.81万元[44] - 激励对象认购及缴税资金自筹，公司代扣代缴个税[45] 合规情况 - 公司及激励对象未发生不得实行股权激励情形，授予条件满足[29][30] - 参与激励的董高在授予日前6个月无买卖公司股票行为，激励对象不含持股5%以上股东[46] - 律所认为授予对象、数量、价格及日期合规，授予条件成就，公司需继续信披[53] - 咨询公司认为公司和激励对象符合授予条件，授予事项获批准授权，后续需信披及办手续[54]