委员会构成 - 薪酬与考核委员会由3名董事组成，2名为独立董事[4] - 委员由董事长、1/2以上独立董事或全体董事的1/3提名[4] - 设主任委员1名，由独立董事担任[4] 会议规则 - 每年至少召开一次会议，提前3日通知委员[12] - 2/3以上委员出席方可举行，决议须过半数通过[12] - 会议记录保存期不少于10年[13] 决策权限 - 董事会有权否决委员会议案，三分之二董事通过可执行[13] 职责与薪酬 - 负责制定董事、高管考核标准并考核[7] - 董事薪酬计划经董事会、股东大会通过实施[7] - 高管薪酬分配方案经董事会审议通过[7]