选聘流程 - 选聘会计师事务所应经审计委员会、董事会和股东大会审议[3] - 审计委员会、独立董事或1/3以上董事、监事会可提聘请议案[6] - 选聘方式有竞争性谈判、公开招标、邀请招标等[7] 评分与费用 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[10] - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%）需说明情况[10] 人员限制 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担审计业务满5年，之后连续5年不得参与[11] - 审计项目合伙人、签字注册会计师上市后连续执行审计业务期限不得超过2年[11] 文件保存 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[13] 改聘要求 - 出现特定情况公司应改聘会计师事务所[15] - 更换会计师事务所应在被审计年度第四季度结束前完成[16] 审计委员会职责 - 负责制定选聘会计师事务所流程及内控度[19] - 提议启动选聘工作，审议文件并监督过程[19] - 提出拟选聘事务所及费用建议，提交董事会与股东大会[19] - 监督及评估会计师事务所审计工作[19] - 每年向董事会提交履职评估报告[19] 审计委员会关注事项 - 关注资产负债表日后至年报出具前变更事务所等情形[20] - 关注拟聘任事务所近3年执业质量处罚及立案调查情况[20] - 关注拟聘任原审计团队转入其他事务所情况[20] - 关注聘任期内审计费用变动及成交价与基准价差异[20] - 关注事务所未按要求轮换审计人员情况[20]