薪酬方案 - 公司2024年4月23日开会审议薪酬方案[1] - 适用期限为2024年1月1日至12月31日[2] - 独立董事津贴每人6万元/年（含税）[3] 薪酬评定与生效 - 高级管理人员薪酬按职务、绩效和公司业绩综合评定[5] - 高级管理人员薪酬方案董事会审议通过生效[6] - 董事、监事薪酬方案需股东大会审议通过生效[6] 其他 - 离任人员薪酬按实际任期计算发放[6] - 薪酬或津贴个税由公司统一代扣代缴[7]