激励计划流程 - 2023年9月28日审议激励计划相关议案并披露公告[1] - 2023年9月28 - 10月8日公示激励对象名单与职务[2] - 2023年10月16日股东大会批准激励计划[2] - 2023年10月19日审议首次授予限制性股票议案[3] 股票作废情况 - 10名离职对象1,007,528股第二类限制性股票作废[5] - 2名考核为B对象4,869股第二类限制性股票作废[5] 其他情况 - 作废部分股票对财务和经营无实质性影响[6] - 薪酬与考核委员会、监事会同意作废部分股票[7][9]