贝瑞基因:会计师事务所选聘制度
选聘规则 - 选聘会计师事务所质量管理水平分值权重不低于40%,审计费用报价分值权重不高于15%[8] - 公司连续聘任同一会计师事务所原则上不超过8年,特殊情况不超10年[10] - 公司每次选聘有效年限为3年,续聘同一审计机构可不再开展选聘[11] 审计人员规定 - 审计项目合伙人等累计承担本公司审计业务满5年,之后连续5年不得参与[10] - 承担首次公开发行股票等上市审计业务,上市后连续执行审计业务期限不超2年[11] 流程与披露 - 聘用或解聘会计师事务所需经审计委员会审核,报董事会、股东大会审议[3] - 更换会计师事务所应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[13] - 应在年度财务决算或年报中披露会计师事务所服务年限、审计费用等信息[14][15] 其他要求 - 审计费用较上一年度下降20%以上需说明金额等情况和原因[10] - 选聘应采用竞争性谈判等方式,细化评价标准打分[7][8] - 对选聘等文件资料妥善归档保存至少10年[16]