委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，独立董事占多数[5] - 委员由董事长、1/2以上独立董事或全体董事的1/3提名[5] - 设主任委员1名，由独立董事委员担任[5] 会议规则 - 每年至少召开一次会议，会前7天通知全体委员[8] - 会议需2/3以上委员出席方可举行[11] - 决议须经全体委员过半数通过[11] 职责与方案审批 - 负责制定董事、高管考核标准并考核[4] - 董事薪酬计划经董事会同意后提交股东大会审议[8] - 经理人员薪酬分配方案报董事会批准[8] 实施时间 - 工作细则自董事会审议通过之日起实施[11]