委员会构成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，两名是独立董事[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事三分之一提名[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[5] 会议规则 - 每年至少召开一次，提前三天通知委员[13] - 三分之二以上委员出席方可举行[13] - 决议须全体委员过半数通过[13] - 可采用现场、传真或网络通讯方式[13] 薪酬方案 - 董事薪酬计划报董事会同意后，提交股东大会审议[8] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[8] 细则施行 - 工作细则自董事会决议通过之日起施行[20]