金浦钛业:ESG管理制度(2024年10月修订)
ESG职责履行 - 公司应积极履行ESG职责,不定期评估并自愿披露ESG报告[3] - 公司应将履行ESG职责纳入经营管理决策体系,重大项目投资需进行社会效益评估[9] - 公司应积极履行ESG职责,形成并自愿披露ESG报告[24] ESG管理架构 - 董事会是ESG工作的领导和决策机构,战略与ESG委员会是研究和指导机构[8] - 各执行单位承担ESG工作主体责任,总部证券管理部负责日常工作[8] 股东与债权人权益 - 公司应完善治理结构,公平对待股东,提供网络投票便利[11] - 公司应制定稳定的利润分配政策,积极回报股东[11] - 公司应保障财务稳健,兼顾债权人利益,通报重大信息[12] 职工权益保护 - 公司应依法保护职工权益,建立完善人力资源管理制度[14] - 公司应提供健康安全的工作环境,防止事故和职业危害[14] - 公司应及时办理员工社保,足额缴纳社保费[14] 合作伙伴权益维护 - 公司应保护供应商、客户和合作伙伴权益,不依靠不当方式牟利,不侵犯知识产权[17] - 公司应提高产品质量和服务水平,保证产品和服务符合国家标准或经认证[17] - 公司应敦促供应商遵守道德,拒绝拒不改进的供应商[17] - 公司应监控和防范非法商业贿赂活动[17] - 公司应妥善保管相关个人信息,不得擅自使用或转售牟利[17] 环保工作要求 - 公司应遵守环保法规,加强污染治理和资源节约[19] - 污染物排放超标的执行单位需缴纳超标准排污费并负责治理[19] - 公司应检查监督环保政策实施情况,纠正不符合行为[19] 制度相关 - 制度由公司董事会负责制订、修订和解释,自审议通过之日起生效[26]