委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，2名为独立董事[4] 提名与会议规则 - 委员由董事长等提名[4] - 会议需三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过[16] - 主任委员提前三天通知全体委员[16] 日常事务与职责 - 董事会秘书承担日常事务[7] - 负责制定董事、高管考核标准及薪酬方案[2] 薪酬审批 - 董事薪酬计划报董事会同意、股东会审议通过[10] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[10] 制度生效 - 制度经董事会审议通过生效，修改亦同[23]