财务表现 - 2019年第二季度净收入为231.0百万美元，同比下降0.3%，其中专业雇主服务费收入增加5.9百万美元（3.0%），而人员服务收入减少6.5百万美元（19.0%）[78] - 2019年第二季度毛利润为55.1百万美元，占收入的23.9%，相比2018年同期的48.5百万美元（21.0%）有所提升，主要由于工资税和工人补偿费用占收入比例的下降[78] - 2019年第二季度净收入为13.9百万美元，相比2018年同期的11.2百万美元有所增长，稀释后每股收益为1.81美元，相比2018年同期的1.46美元有所提升[78] - 2019年上半年净收入为1160万美元，相比2018年同期的210万美元大幅增加[81] - 2019年上半年总收入为4.492亿美元，同比下降1.4%，其中专业雇主服务收入增加740万美元（1.9%），而人员配置服务收入减少1380万美元（20.0%）[82] - 2019年上半年毛利率为8350万美元，占收入的18.6%，相比2018年同期的6470万美元（占收入的14.2%）有所提升[84] 成本与费用 - 2019年第二季度直接工资成本为2100万美元，占收入的9.1%，相比2018年同期的2600万美元（占收入的11.2%）有所下降[80] - 2019年第二季度工资税和福利为1.017亿美元，占收入的44.0%，相比2018年同期的9820万美元（占收入的42.4%）有所增加[80] - 2019年第二季度工人赔偿费用为5320万美元，占收入的23.0%，相比2018年同期的5890万美元（占收入的25.4%）有所下降[80] - 2019年上半年直接工资成本为4180万美元，占收入的9.3%，相比2018年同期的5240万美元（占收入的11.5%）有所下降[85] - 2019年上半年工资税和福利为2.165亿美元，占收入的48.2%，相比2018年同期的2.224亿美元（占收入的48.8%）略有下降[86] - 2019年上半年工人赔偿费用为1.074亿美元，占收入的23.9%，相比2018年同期的1.16亿美元（占收入的25.5%）有所下降[88] PEO服务与账单 - 2019年第二季度PEO服务的总账单为1,463.962百万美元，相比2018年同期的1,379.483百万美元增长4.0%，主要由于员工人数增加和工资通胀[74][78] - 2019年第二季度PEO和人员工资占账单的85.2%，相比2018年同期的84.5%有所提升[77] - 2019年第二季度工资税和福利占账单的6.9%，相比2018年同期的7.1%有所下降[77] - 2019年第二季度非GAAP工人补偿费用占账单的4.2%，相比2018年同期的4.8%有所下降[77] 公司运营与服务 - 公司通过63个分支机构在23个州和哥伦比亚特区提供服务，支持超过6,400家公司的日常运营[68] - 公司的三阶段管理平台（战术对齐、动态关系和战略咨询）帮助客户实现业务目标，并通过工人补偿保险和索赔管理服务保护客户免受就业相关伤害索赔的影响[71][72] 投资与债务 - 2019年上半年公司现金余额为2.173亿美元，相比2018年同期增加了7660万美元[92] - 公司投资组合包括1.78亿美元的公司债券、7200万美元的抵押贷款支持证券、4000万美元的美国政府机构证券、3800万美元的美国国债、1700万美元的货币市场基金、500万美元的超国家债券和300万美元的共同基金[102] - 截至2019年6月30日，公司未偿还债务总额约为410万美元[102] - 基于2019年6月30日的整体利率风险敞口，市场利率上升50个基点将对公司投资组合的公允价值产生460万美元的影响[102] - 市场利率上升50个基点对公司未偿还借款的影响微乎其微，因为未偿还借款的规模相对较小[102] 工人补偿费用 - 2019年第二季度非GAAP工人补偿费用为61.007百万美元，相比2018年同期的66.893百万美元有所下降[76] - 2019年第二季度非GAAP工人补偿费用占账单的4.2%，相比2018年同期的4.8%有所下降[77]